Marketing
LA ZONA # 2 DEL JUEGO
Objetivo
Descubrir amenazas y oportunidades para anticipar planes de acción
La segunda zona donde se juega el New Business Game es en el área del marketing y las ideas innovadoras. Dos factores imprescindibles que marcan una gran diferencia entre el tener o no tener éxito en un mercado tan competitivo como el actual.
¿Podría tu empresa sobrevivir sin clientes?
De seguro que no. El consumidor es uno de los capitales más valiosos que puedes poseer y el marketing es una de las herramientas más efectivas para crear conexión entre él y tu marca. Es un vinculador entre las necesidades de los usuarios y los intereses de tu empresa. El puente que permite que el consumidor satisfaga sus necesidades al realizar una compra de calidad y que tu empresa obtenga la mayor rentabilidad e ingresos posibles. El juego perfecto.
Es necesario entender que el marketing no es un juego de azar. Es un juego de estrategia cuyo objetivo es cumplir con la misión y metas propuestas por la organización y la plena satisfacción de su público objetivo. Asimismo, debemos comprender que no habrá un buen marketing sin buenas ideas y no habrá buenas ideas si no mejoramos la habilidad creativa de los colaboradores.
Aplicar creatividad en todos los sectores de la organización resulta indispensable para ganar el nuevo juego de los negocios ya que la capacita para afrontar escenarios de incertidumbre, competencia y desafíos extremos. Pero además, permite darle otro enfoque a los productos antiguos haciéndolos más atractivos para el usuario, diseñar nuevos servicios y productos e implementar procesos más eficientes de producción.
Como verás, estrategia y creatividad van de la mano. Desconocer su relevancia es jugar con una notable desventaja competitiva en el New Business Game.
Destreza 3
Pensamiento
Creativo
RESULTADO: INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD
Hacia afuera:
Aumentar el reconocimiento de la marca
Acentuar la percepción positiva hacia la marca
Con esta destreza, sumada a la de pensamiento empático, tu organización será capaz de desarrollar contenidos, campañas de comunicación y publicidad que atraigan la atención e interés de nuevos y mejores clientes. Además de posicionar la marca con una clara ventaja competitiva basada en una apetecible propuesta de valor.
TE OFRECEMOS:
IDENTIDAD CORPORATIVA NAMING Y SLOGAN IDENTIDAD VISUAL CAMPAÑA PUBLICITARIA DISEÑO GRÁFICO PUBLICITARIO PRODUCCIÓN DE AUDIO Y VIDEO CONTENIDOS PARA RRSS STORYTELLING CONTENIDOS B2B – H2H BLOG
Hacia adentro:
Fomentar la generación de soluciones creativas Crear productos y servicios innovadores y rentables
Cuando los colaboradores fluyen en creatividad aumentan por default sus niveles de atención a los procesos de producción, metodologías de trabajo, el entorno de la empresa, el comportamiento de los consumidores, etc. La creatividad, una vez integrada, tiene la propiedad de convertir a los colaboradores en verdaderos generadores de soluciones que impactan directamente en la productividad y rentabilidad de la empresa..
TE OFRECEMOS:
TALLER DE TÉCNICAS DE CREATIVIDAD TALLER DE CREATIVIDAD EMPRESARIAL COACHING DE INNOVACIÓN
Destreza 4
Mentalidad
Estratégica
RESULTADO: PERMANECER A LA VANGUARDIA EN EL MERCADO
Hacia afuera:
Descubrir amenazas y oportunidades de mercado
Competir con ventaja en un entorno de cambio
Esta destreza permite que la organización pueda crear conexiones entre la misión, los objetivos, los planes y las personas, y es uno de los ejes principales de la maquinaria que moviliza a la empresa a posicionarse como líder en su sector. El pensamiento estratégico con su visión a largo plazo se apoya en la creatividad y equipos de trabajo comprometidos con la resolución de problemas. La mentalidad estratégica se ha vuelto indispensable para las organizaciones que quieren ser competitivas en el nuevo juego de los negocios.
TE OFRECEMOS:
ANÁLISIS DEL ENTORNO ESTUDIO DE MERCADO ESTUDIO DE POSICIONAMIENTO PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
Hacia adentro:
Mejorar la comunicación interna
Instalar una cultura orientada a resultados
Con esta destreza instalada, la organización permite que los colaboradores se vinculen en torno a la misión y los objetivos generales. Esta sinergia hace que los grupos de trabajo se conviertan en equipos de soluciones estratégicas capaces de descubrir amenazas, necesidades emergentes y nuevas oportunidades que, además de traer buenos resultados, permite reducir costos y hacer más rentables los procesos.
TE OFRECEMOS:
COMUNICACIÓN INTERNA
FORMACIÓN DE EQUIPOS ESTRATÉGICOS TEAM COACHING CENTRADO EN ESCENARIOS EXTREMOS PROGRAMA DE ENDOMARKETING